نگاهی به روش های جایگزین حل اختلافاتِ اداری در انگلستان
تهیه و تنظیم: سید شهاب الدین موسوی زادۀ مَرکیه – مهدی مهدوی زاهد
پژوهشگران گروه حقوق اداریِ پژوهشکدۀ حقوق عمومی و بین الملل
به روشهای جایگزین حل اختلاف[1] در حقوق اداری انگلستان میتوان با دو نگاه «تشکیلاتی» و «روشی» نگریست. در نگاه تشکیلاتی، «بازنگری اداری»[2]، «دادگاه
های اختصاصی اداری»[3] و «آمبودزمان»[4] مطرح می شوند. یعنی این مراجع و نهادها به عنوان «مراجع غیر قضایی» در برابر دادگاه ها به عنوان «مراجع قضایی» قرار می گیرند.
ادامه مطلب ...